退職までのフローチャート

いざ退職！でもちょっと待って！知っているのと知らないのと大違いの退職にまつわるあれこれ。退職願いを出す前に事前チェック！保険や年金のこともあわせてチェック！

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退職までのフローチャート

退職までの流れ

■直属上司への報告


まずは直属の上司に相談を持ちかけるかたちで退職したい旨を伝えます。

■退職日の相談

現在かかえている仕事などを考慮して、余裕のある日程を上司と相談して決めましょう。

■退職願提出

就業規則に従って、退職日の1?2ヶ月前に直属上司に提出します。

■業務引継ぎ開始

自分が携わっていた仕事の内容を、担当者に引き継ぎします。

■取引先への挨拶まわり

営業などの場合は各取引先に、挨拶にまわります。

■挨拶状の手配

特に必要のない場合もありますが、会社の慣例に従いましょう。
この記事のカテゴリーは「退職の手続き」です。
退職に当っての心構えや手続きなどを解説しています。手続きの期限などしっかり押さえておきましょう。
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